Federfarma Milano e UBI Banca hanno firmato un protocollo d’intesa che aprirà le porte del welfare aziendale alle circa mille farmacie associate e ai loro oltre cinquemila addetti. La partnership offrirà alle farmacie associate soluzioni personalizzate di welfare aziendale per il benessere dei lavoratori.
Accesso veloce e costi ridotti
Federfarma Milano è la prima associazione aderente a Federfarma a siglare con UBI Banca un accordo sul welfare aziendale. UBI Banca, a sua volta, è il primo istituto bancario italiano a entrare nel settore del welfare aziendale, con una visione che nasce dal suo essere banca del territorio attenta ai bisogni delle proprie comunità.
L’accesso alla piattaforma avviene in modo semplice (tramite PC, tablet e smartphone) e prevede costi ridotti, grazie alle economie di scala del network degli associati e al supporto fornito direttamente dall’associazione.
«Con la firma di questo protocollo, le farmacie iniziano un percorso innovativo nel mondo del welfare aziendale», spiega Annarosa Racca Presidente di Federfarma Lombardia. Infatti, «con la piattaforma UBI Welfare Network le farmacie potranno erogare premi di risultato o di fine anno in modo semplice, efficace e soprattutto con forme economicamente più vantaggiose rispetto a quelle tradizionali» aggiunge Giampiero Toselli Segretario di Federfarma Milano, «i premi saranno utilizzabili totalmente dai collaboratori per ottenere servizi, per es. scolastici, sanitari, ma anche palestre, viaggi e molto altro ancora. Questo è anche un progetto a lungo termine con il quale, in uno step successivo, le farmacie potranno proporsi come fornitori di servizi ai fruitori della piattaforma».
«Il percorso di collaborazione che nasce oggi con Federfarma Milano testimonia ancora una volta la particolare sensibilità di UBI Banca verso i bisogni delle persone» afferma Rossella Leidi, Vice Direttore Generale e Chief Wealth and Welfare Officer di UBI Banca «Il protocollo aprirà le porte del welfare anche al mondo delle farmacie lombarde che possono essere interessate a sviluppare programmi di qualità per i loro dipendenti».
Nella foto: Annarosa Racca Presidente di Federfarma Lombardia e Rossella Leidi, Vice Direttore Generale e Chief Wealth and Welfare Officer di UBI Banca.