Per le aziende farmaceutiche, i criteri ESG (Environmental, Social, Governance) non sono solo una questione di etica, ma un vero e proprio asset strategico ed economico, legando il successo industriale al benessere collettivo e alla sostenibilità di lungo periodo. I Forbes Italia ESG – Sustainability Pharma Awards, giunti quest’anno alla seconda edizione, sono premi istituiti da Forbes Italia, Pro Format Comunicazione e MP Film finalizzati al riconoscimento dell’eccellenza nella sostenibilità ambientale, sociale e di governance per le aziende operanti nel settore healthcare. Lo scopo è premiare la capacità delle aziende nel trasformare l’impegno ESG in benefici concreti per pazienti, persone e ambiente.
Sostenibilità come scelta strategica
Le principali aziende healthcare in Italia – AbbVie, Amgen, Astellas, Daiichi Sankyo, Gilead, Johnson & Johnson, LEO Pharma, Lilly, Novartis, Pfizer, Roche, Servier e Zeiss – hanno presentato progetti e iniziative in cui la sostenibilità va ben oltre la semplice conformità a determinati principi teorici per diventare una scelta strategica che consolida reputazione e competitività, generando valore reale nel lungo periodo. «I progetti candidati mostrano come l’ESG possa tradursi in azioni concrete, con effetti sulla vita delle persone e sulla società: dal supporto ai pazienti lungo il percorso di cura alla costruzione di luoghi di lavoro più inclusivi, fino alle misure per la tutela dell’ambiente. Sono iniziative che danno concretezza agli impegni ESG e ne rendono visibili i risultati» ha dichiarato Simona Maurelli, General Manager di Pro Format Comunicazione, in occasione della consegna dei premi.
Premiato l’impegno concreto e misurabile
I progetti vincitori – selezionati dalla giuria tecnica sulla base dei risultati ottenuti, e, per 6 delle 10 categorie in concorso, anche in virtù del valore strategico del concept, hanno dimostrato che la costruzione del valore – specialmente nell’area della salute – non può prescindere da un impegno concreto e misurabile in termini di sostenibilità.
Per la categoria ‘Miglior Progetto per l’accesso alle cure’ sono stati premiati: Novartis con “Pazienti in Agorà” e Lilly con “THE IMPOSSIBLE GYM | Winter edition”. Come ‘Miglior Progetto per il coinvolgimento dei dipendenti in attività ESG’ hanno ricevuto il premio Zeiss con “A Heart for Science” e Roche con “Path 2025-2026 | AI CO-thinking LAB”.
Le aziende Lilly con “MOUNonDEMAND”e Daiichi Sankyo con “CardioCompass” sono state premiate come ‘Miglior Progetto per l’impiego dell’Intelligenza Artificiale in ambito salute’; mentre il premio ‘Miglior Progetto per sostenere la salute delle comunità’ è andato a Amgen con “BeActive LAB”e AbbVie con “Scacco al linfoma”.
Sono stati premiati per ‘Miglior Progetto per la responsabilizzazione ed empowerment
di pazienti e cittadini’ Astellas con “Fermati al Rosso” e Servier con “Prendi a cuore la tua salute”. Miglior Progetto per la collaborazione con le Associazioni di Pazienti: Gilead con “DUE DI NOI” e LEO Pharma con “Prendi in mano la tua vita”.
Pfizer con “LGBTQ+ Alliance in Pharma” ha vinto per la categoria ‘Miglior Progetto per contrastare le disuguaglianze sociali’; mentre Daiichi Sankyo con “AmpiaMente” ha ricevuto il premio ‘Miglior Progetto per l’inclusione e l’uguaglianza di genere’
Le categorie più strettamente legate all’impatto sull’ambiente sono andate a Johnson & Johnson con “Latina Sustainability” ‘Miglior Progetto per la gestione dell’impatto delle attività produttive sull’ambiente e ‘Miglior Progetto per il mantenimento degli ecosistemi’.
